人生沒有奇蹟
「人生沒有奇蹟，只有不斷學習及累積」黃鼎翎Jocelyn亦分享她人生中第二階段任務「管理一個團隊」，管理並不是每個人都拿手，也不是那麼輕易可以達成的，畢竟世上存在形形色色的人，如何將團隊管理穩定也是一門大學問。黃鼎翎執行長根據以往經驗提出幾項論點:
「不要怕部屬比妳優秀，而是要培養她跟妳一樣優秀」
「別拿自己最會的跟別人最差的比」
「不要吝於告訴別人缺點」
執行長演講一開始即先破題，每一項工作都會產生一個學習的機會，唯有透過持續學習及累積經驗才能往上成長，永遠保持「活到老，學到老」的精神。 Jocelyn將她人生經歷分為三階段「專長、管理、創業」，從一開始發揮所長到管理團隊，最後創辦先勢公關，藉由脫離舒適圈來挑戰自己，透過整場演講讓域動同仁們深刻體認到「成功沒有捷徑」。
1. 「不要怕部屬比妳優秀，而是要培養她跟妳一樣優秀」
當你帶領的部下成長同時，其實妳也正在跟著成長。
2. 「別拿自己最會的跟別人最差的比」
每人都各有所長，應觀察別人比妳優秀地方，彼此互相學習，才能更加進步。
3. 「不要吝於告訴別人缺點」
旁觀者清，透過別人口中可以正視自己缺點，戰勝缺點後才能真正成長。
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